Organisasjon
Oljedirektoratet har de 10 siste årene utviklet en flat og fleksibel kompetanseorganisasjon. Dette er et alternativ til mer tradisjonell hierarkisk statsforvaltning.
I januar 2009 fikk Oljedirektoratet Senter for statlig økonomistyrings (SSØ) pris for beste virksomhetstiltak. Prisen går til en etat som har bidradd til å realisere visjon om effektiv ressursbruk i staten. I juryens begrunnelse heter det blant annet at:
”Oljedirektoratet har valgt en flat organisasjonsform som er teambasert og fleksibel – i motsetning til det tradisjonelle hierarki. Gjennom ti års aktivt arbeid har modellen vist gode resultater når det gjelder fag, omdømme, kompetanseutvikling, effektiv ledelse og administrasjon.”
Brukerundersøkelse viser at OD har et godt omdømme og faglig integritet. OD skal gjennomføre en ny brukerundersøkelse i 2010.
Arbeidsmiljøundersøkelser viser at medarbeiderne trives godt. I 2008 ble det rekruttert 30 nye medarbeidere i et stramt arbeidsmarked.
Intervju med oljedirektøren i forbindelse med SSØ-prisen
01.11.2007