Direktørjakt i Oljedirektoratet

Alle-ansatte

Glade ansatte samlet til møte – og en prat.

30.04.2020 I januar i år tiltrådte Ingrid Sølvberg stillingen som oljedirektør. Det har vært travle dager. Arbeidet med organisasjonsjusteringen startet umiddelbart, med formål å videreutvikle Oljedirektoratet (OD) til et fremtidsrettet, effektivt og fleksibelt direktorat. Nå lyser vi ut direktørstillingene til den nye hovedledelsen.

På tross av koronakrise med hjemmekontor og litt mer tungvinte samarbeidsformer, er arbeidet med organisasjonsjusteringen godt i gang. Og nå lyses det ut seks direktørstillinger som sammen med oljedirektøren skal utgjøre hovedledelsen i OD.

Hva er bakgrunnen for å lyse ut alle stillingene i hovedledelsen, Ingrid Sølvberg?

For å forstå dette, må vi gå litt tilbake i historien.

Rundt år 2000 ble OD omorganisert. Fra å være en hierarkisk organisasjon med mange ledere, ble OD en flat organisasjon med adskillig færre ledere.

Oljedirektørstillingen er en åremålsstilling – og de andre direktørene i det nye OD ble ansatt i rotasjonstillinger med avgrenset funksjonstid.

Men – en ny lov har trådt i kraft. Denne loven som omhandler ansatte i staten, bestemmer at det ikke gis anledning til slike rotasjonsstillinger. Ledere skal ansettes i faste stillinger.

Avvikling av rotasjonsordningen gjør at OD nå lyser ut disse seks direktørstillingene, både eksternt og internt.

Hva skjer med de nåværende direktørene?

De er godt kvalifisert til å søke på de nye direktørstillingene. Jeg regner derfor med å se søknader fra både interne og eksterne kandidater. Men – uansett er de alle ansatt i OD, og her er det mange oppgaver som krever den høye kompetanse og verdifulle erfaringen de besitter i mange år framover.

For øvrig har mange av lederstillingene i OD vært lyst ut både internt og eksternt også tidligere. Noen av direktørene våre er rekruttert internt, mens andre, som for eksempel meg selv, er rekruttert eksternt Jeg kom fra Centrica da jeg ble ansatt som en av direktørene i OD i 2013.

Hva vil den nye ordningen medføre for OD?

Den tidligere ordningen har fungert bra – det at ledere har vekslet mellom å være ledere og å jobbe som fagfolk har vært verdifullt både for organisasjonen og ledelsen. Samtidig vil ny ordning med ledere i faste stillinger kunne gi mer stabilitet, og anledning til å jobbe mer systematisk med å videreutvikle et motiverende og tydelig lederskap.

Hva slags ledere ønsker dere?

Det står i stillingsannonsene. Men vi ønsker oss ledere som har god kjennskap til petroleumsnæringen eller offentlig forvaltning, og som trives i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og næring.

De bør være endrings- og utviklingsorienterte, og ville bidra til å videreutvikle OD på en måte som gjør oss i stand til å levere på det viktige samfunnsoppdraget vårt i mange år framover; å skape størst mulig verdier for samfunnet fra petroleumsnæringen.

Seks ledige direktørstillinger

Alle stillingene har søknadsfrist 20. mai 2020. 

Direktør sokkelanalyser og dataforvaltning 

Direktør organisasjon og informasjonsteknologi 

Direktør leting, utvinning og områdeutvikling 

Direktør fag, teknologi og sameksistens

Direktør kommunikasjon og samfunnskontakt 

Direktør rammeverk, virksomhetsstyring og forbedring

 

 

Kontakt
Eldbjørg Vaage Melberg

Tlf: +47 51 87 61 00

Oppdatert: 30.04.2020

Siste nyheter

Ledige stillinger som reservoaringeniør/-geolog
23.09.2022 Vi søker etter erfarne reservoaringeniører/-geologer til oppfølging av utvinningstillatelser, samt gjennomføring av tekniske studier og faglige vurderinger i lete-, utbyggings- og driftsfasen.
Boreløyve for brønnbane 7122/8-1 S og 7122/9-1
22.09.2022 Oljedirektoratet har gitt Vår Energi AS boreløyve for brønnbane 7122/8-1 S og 7122/9-1, jf. ressursforskriften paragraf 13.
Produksjonstal august 2022
21.09.2022 Førebels produksjonstal i august 2022 viser ein gjennomsnittleg dagsproduksjon på 1 998 000 fat olje, NGL og kondensat.
Tørr brønn nær Aasta Hansteen-feltet i Norskehavet – 6608/1-1 S
21.09.2022 PGNiG Upstream Norway AS, operatør for utvinningstillatelse 1017, har avsluttet boring av undersøkelsesbrønn 6608/1-1 S.
Høring – forslag til endringer
19.09.2022 Oljedirektoratet (OD) legger frem forslag til endringer i ressursforskriften og i forskrift om dokumentasjon ved lagring av CO2 på sokkelen til offentlig høring.
TFO 2022: Fortsatt stor interesse for leting i modne områder
13.09.2022 Myndighetene har mottatt søknader fra 26 selskap i Tildelinger i forhåndsdefinerte områder (TFO) 2022.
PUD/PAD-veilederen er oppdatert
13.09.2022 Myndighetene har oppdatert veilederen til utarbeidelse av Plan for utbygging og drift av en petroleumsforekomst (PUD) og Plan for anlegg og drift av innretninger for transport og for utnyttelse av petroleum (PAD).
Tørr brønn nær Balderfeltet i Nordsjøen – 25/7-10
13.09.2022 ConocoPhillips Skandinavia AS, operatør for utvinningstillatelse 782 S, har avsluttet boring av undersøkelsesbrønn 25/7-10.
Tørr brønn nær Oseberg Øst-feltet i Nordsjøen – 30/3-11 S
13.09.2022 Equinor Energy AS, operatør for utvinningstillatelse 1104, har avsluttet boring av undersøkelsesbrønn 30/3-11 S
Valgt inn i internasjonal havbunnsmyndighet
06.09.2022 Seniorgeolog og tidligere letedirektør i Oljedirektoratet, Sissel Eriksen, er valgt som medlem av Den juridiske og tekniske kommisjon (LTC) til Den internasjonale havbunnsmyndigheten (ISA).