OD ansetter ti ledere

Ansettelser-hode-mennesker-illustrasjon-redigert

02.10.2020 Oljedirektoratet (OD) fortsetter arbeidet med å avvikle rotasjonsordningen for ledere. I den forbindelse skal det ansettes ti ledere som skal rapportere til den nye hovedledelsen, som ble rekruttert før sommeren.

– Vi skal ha det samme totale antallet ledere som vi har i dag. Bakgrunnen for utlysningen er at vi ikke lenger har lov til å ha ledere i rotasjonsstillinger som vi har hatt de siste 20 årene, sier oljedirektør Ingrid Sølvberg.

Loven tillater ikke rotasjonsledelse

Rundt år 2000 ble OD omorganisert. Fra å være en hierarkisk organisasjon med mange ledere, ble OD en flat organisasjon med adskillig færre ledere.

Oljedirektørstillingen er en åremålsstilling – og de andre direktørene i det nye OD fungerte i tidsavgrensede rotasjonstillinger.

Men – en ny lov er på plass. Loven, som omhandler ansatte i staten, bestemmer at det ikke gis anledning til slike rotasjonsstillinger. Ledere skal ansettes i faste stillinger.

Avvikling av rotasjonsordningen er årsaken til at OD før sommeren lyste ut seks direktørstillinger – og nå skal ansette ti ledere til.

– Det er mange godt kvalifisert interne kandidater til disse lederstillingene. Samtidig regner jeg med at det også er godt kvalifiserte eksterne kandidater. Jeg venter derfor å se søknader fra både interne og eksterne kandidater, sier Sølvberg.

– De som er del av dagens ledelse og eventuelt går ut av stillingene sine er fortsatt ansatt i OD, og her er det mange oppgaver som krever den høye kompetanse og verdifulle erfaringen de har opparbeidet seg i lang tid framover.

Fokus på endring og utvikling

Sølvberg understreker at den tidligere rotasjonsordningen har fungert bra. At ledere har vekslet mellom å være ledere og jobbe som fagfolk har vært nyttig både for organisasjonen og for ledelsen:

– Men den nye ordningen med fast ansatte ledere vil kunne gi mer stabilitet og mulighet til å jobbe mer systematisk med å videreutvikle et tydelig og motiverende lederskap.

Hun er på jakt ledere som er endrings- og utviklingsorienterte, og vil bidra til å videreutvikle OD på en måte som gjør at vi kan levere på det viktige samfunnsoppdraget i mange år framover; å skape størst mulig verdier for samfunnet fra petroleumsnæringen.

Da Ingrid Sølvberg tiltrådte som oljedirektør ved årsskiftet, satte hun i gang et arbeid med å videreutvikle organisasjonen slik at OD er enda bedre rustet til å gjøre en god jobb.

Målet er at OD skal bli et mer effektivt, framtidsrettet og fleksibelt direktorat.

– Det har vært et spesielt og hektisk år med stramme tidsfrister, men vi følger tidsskjemaet. Hovedledelsen trer i kraft ved årsskiftet, og da tar vi også sikte på å ha ansatt de ti øvrige lederne, sier hun.

Ledige lederstillinger

Beskrivelse av de ti ledige lederstillingene og søkerinformasjon finner du på jobbnorge.no:

Leder for IT-utvikling og -drift

Leder for økonomi og fellestjenester

Leder for dataforvaltning

Leder for sokkelanalyse

Fag, teknologi og sameksistens – tre ledere

Leting, utvinning og områdeutvikling – tre ledere

 

 

 

 

Kontakt
Eldbjørg Vaage Melberg

Tlf: +47 51 87 61 00

Oppdatert: 02.10.2020

Siste nyheter

Produksjonstal april 2022
20.05.2022 Førebels produksjonstal i april 2022 viser ein gjennomsnittleg dagsproduksjon på 1 871 000 fat olje, NGL og kondensat.
Skal kartlegge for havvind
12.05.2022 Olje- og energidepartementet (OED) har gitt Oljedirektoratet (OD) oppdraget med å gjøre undersøkelser i forbindelse med tildeling av areal for havvind.
Ledige plasser på seminar om havbunnsmineraler
12.05.2022 På seminaret 2. juni lanserer Oljedirektoratet (OD) data fra kartlegging av potensialet for havbunnsmineraler som er samlet inn over flere år på norsk kontinentalsokkel.
Avgrensing av olje- og gassfunn nær Gjøafeltet i Nordsjøen – 35/9-16 S og 35/9-16 A
12.05.2022 Neptune Energy Norge AS, operatør for utvinningsstillatelse 153, har avsluttet boring av avgrensingsbrønn 35/9-16 S og 35/9-16 A på olje- og gassfunnet 35/9-3 (Hamlet).
Tørr brønn sørøst for Knarrfeltet i Nordsjøen – 35/4-3
12.05.2022 Aker BP ASA, operatør for utvinningstillatelse 685, har avsluttet boring av undersøkelsesbrønn 35/4-3.
Noen ledige plasser på ODs teknologidag
05.05.2022 Fortsatt er det noen ledige plasser på ODs teknologidag 7. juni. Arrangementet finner sted i Stavanger.
Årsrapport 2021: Norsk sokkel skaper verdier som aldri før
02.05.2022 Statens inntekter fra petroleumssektoren er på et historisk høyt nivå. Årsaken er høy produksjon av olje og gass, stor etterspørsel og høye råvarepriser, ifølge Oljedirektoratets årsrapport for i fjor.
Er du student og trenger en sommerjobb?
29.04.2022 Vi har nå tre ledige sommerjobber til studenter. To av dem er innen regional kartlegging og volumberegning, og en er innen forvaltning av Oljedirektoratets tillatelser til vitenskapelig og kommersiell utforskning av havområdene.
Seminar om CCS-standardisering for dagens verdikjeder og framtidens løsninger
27.04.2022 Oljedirektoratet, Gassnova og Standard Norge inviterer til seminar i Stavanger 11. mai.
Boreløyve for brønnbane 6507/4-3 S
27.04.2022 Oljedirektoratet har gitt ConocoPhillips Skandinavia AS boreløyve for brønnbane 6507/4-3 S, jf. ressursforskriften paragraf 13.